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[判断题]

用人单位不得安排未成年、有疾病的职工从事接触职业病危害的作业()

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第1题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

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第2题
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有()。

A.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C.禁止安排女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

E.不得安排未成年职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第3题
用人单位不得安排(未 )从事接触职业病危害的作业;不得安排()、()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.孕期

B.未成年工

C.哺乳期

D.身体不适

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第4题
用人单位不得安排未成年工、孕妇、哺乳期女工从事职业病危害作业或对本人和胎儿有危害的作业()
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第5题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不能够安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第6题
根据《职业病防治法》第38条用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业;不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.未成年人,孕期、哺乳期女职工

B.未成年工,孕期、哺乳期女职工

C.未成年工,孩子未满1周岁

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第8题
用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E..孕期、哺乳期的女职工

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第9题

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E.孕期、哺乳期的女职工

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第10题
用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

E.残疾人员

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第11题
用人单位不得安排()从事职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女工

C.未成年工

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