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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

行程管理中,对于工作时间的要求是什么()

A.每天最长工作时间不得超过12小时

B.每天最长驾驶时间不得超过8小时

C.每连续驾驶3小时休息20分钟

D.工作之前无需确保前一天的休息时间有多长

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ABC

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第1题
《集团公司作业许可管理规定》要求,对于一份作业许可证项下的多种类型作业,可统筹考虑作业类型、作业内容、交叉作业界面、工作时间等各方面因素,统一进行风险评估()
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第2题
下列选项中,对于门店行程量化对管理的价值,描述正确的是哪几项()

A.让管理者对经纪人的工作效率一目了然

B.让门店有持续稳定的业绩产出

C.挖掘经纪人的作业喜好,便于人员管理

D.发现门店的作业短板

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第3题
对于员工仪容仪表规范要求中,以下说法不正确的是()

A.着装要求同一网点、同一区域保持统一

B.无论男士或女士,着行服时都应该将衬衣纳入裤子/裙子中

C.工作时间员工不可以佩戴首饰饰品

D.仪容仪表的整体要求是整洁、大方、修饰适度

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第4题
不同类型的物业对绿化管理有不同的要求,下列选项中不属于对酒店及会所的要求的是()。

A.合理划分工作范围

B.加强绿化有偿服务工作,对行道树的修剪控形,避免行道路对交通、输电等造成影响

C.灵活调整绿化管理工作时间,避免对客人及营业造成影响

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第5题
注油器注油不正常是什么原因()。

A.油管路堵塞,或油管路中有破裂漏油

B.注油器的油泵柱塞与泵体过度磨损,压力达不到要求

C.注油泵的行程不符合要求

D.泵体损坏

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第6题
客服管家手机要求24小时开机,对于接收到的客户信息需及时回复,工作时间()小时内完成回复,非工作时间()小时内完成回复

A.3:8

B.4:8

C.2:8

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第7题
对于旅客不配合管理、拒不听从指令、不听劝告等严重破坏客舱秩序的行为,机组应启动相应程序或预案,果断采取 中止行程等有效措施()
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第8题
根据案例所提供的资料分析,对于公司规定的职工出勤奖励制度,你认为可能存在的最大问题是什么?()A

根据案例所提供的资料分析,对于公司规定的职工出勤奖励制度,你认为可能存在的最大问题是什么?()

A.奖励标准不易确定

B.未考虑职工的社会性需要,工作时间限定太死,会影响到职工的一些社会生活包括家庭生活

C.未充分考虑某些职工的实际困难,例如住得较远,家里有需要照顾的老人或孩子等等

D.有奖无罚,奖励的作用就会受到影响

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第9题
从中国飞伊朗行程中常用的2个航空公司是什么()

A.南方航空

B.中国国航

C.马汉航空

D.埃及航空

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第10题
工作时间手机管理是指在员工及外来人员在工作期间进入公司生产区域对手机管理的要求()
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第11题
对于圆周均布孔系的加工路线,要求定位精度高,定位过程尽可能快,则需在刀具与工件、夹具和机床碰撞的前提下,应使进给路线最短,削减刀具空行程时间或切削进给时间,提高加工效率。()
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