更多“以下哪些场景属于素质形象差()”相关的问题
第1题
以下不属于态度行为投诉分类的有()
A.不上门
B.素质形象差
C.态度不好
D.无理要求客户
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第2题
客户来电投诉业务员态度不好,表示其把单号和收方信息都业务员,但是业务员处理的过程和态度不好,业务员问其是干啥的,态度不好,解释安抚客不接受。提供业务员手机18768123428,要求我司尽快核实给其回复怎么处理这个业务员,客服代表应发起()工单
A.言语不当
B.素质形象差
C.肢体冲突
D.客服语气态度差
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第3题
关于归类以下说法正确的是()
A.微信线下评价,发起的素质形象差,投诉类型与描述内容一致,如核实投诉成立,应归类为素质形象差,如果核实客户原因弄错了,应按客户自助发起建议结束B.人工发起为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、辱骂客户、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好必须结束为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、辱骂客户、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好C.自助渠道发起工单,发起为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好,核实后责任属实按正确类型(发起类型)结束,核实为无责,按客户自助发起建议结束,如存在其他责任,应重新发起正确声音D.微信客户线下评价,发起素质形象差,核实为其他投诉声音的,应按核实后的声音归类
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第4题
客来电表示其在微信下单,提供下单地址后告知系统未查看到下单记录,客户表示有显示成功并有收到业务员上门收件信息,能提供业务员工号、电话,客表示3次联系业务员,都是通后直接挂断,第四次联系上后,问什么时候过来,业务员说你打错了,称那口气就像欠了他钱一样的,这样的人还能留在顺丰吗客严重不满,要求投诉核实()
A.服务体验--态度行为—素质形象差
B.服务体验--态度行为—言语不当
C.服务体验--态度行为—不揽收
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第5题
寄方伍先生联系业务员咨询快件派送情况,业务员把其骂了一顿,说“此件不是我派送的,不要烦我”,该情形被投诉会被界定以下()责任
A.不上门
B.言语不当
C.素质形象差
D.不揽收快件
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第6题
客户来电投诉业务员未接其电话(不含主动挂断),客服代表与客户解释“收派员可能在开车不方便接听”,如客户不接受则可直接发起的工单类型为:服务体验—态度行为—素质形象差()
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第7题
刘女士来电称在路上与正在给别人派件的顺丰小哥的车发生碰撞,顺丰小哥骂其不长眼睛,神经病,应发起什么()
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第8题
室内街车管员/收费员/保洁员玩手机/抽烟/睡岗/未穿工作服/形象差/服务态度差(衣衫整洁,脸面、头发整洁、与顾 客等发生争执)()
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第9题
微信客户线下评价,发起素质形象差,核实为其他声音的,这种情形如何结束()
A.按照核实后声音结束
B.素质形象差
C.客户自助发起建议
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第11题
接“客户投诉“挂电话、自寄自取,态度冷漠、是否为素质形象差()
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