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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据素质”冰山模型”，综合其他职业素质理论和员工胜任理论，以及实际生产中企业的要求，我们认为，员工应该具备的职业素养涉及（）几个方面

A.四个

B.九个

C.六个

D.三个

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更多“根据素质”冰山模型”，综合其他职业素质理论和员工胜任理论，以…”相关的问题

第1题

根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的难度更大（)。

A.知识

B.信念

C.性格

D.动机

E.价值观

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第2题

品质属于素质冰山模型冰山上面的素质（）

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第3题

素质冰山模型的提出者是（）

A.巴甫洛夫

B.麦克利兰

C.艾宾浩斯

D.弗洛伊德

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第4题

下列属于素质冰山模型层次的是（)。

A.知识

B.价值观

C.自我形象

D.品质

E.动机

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第5题

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()

A.冰上之中的

B.冰山之上的

C.冰山之下的

D.以上都不是

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第6题

以下属于胜任素质模型冰山水面以上部分的是（）

A.能力、兴趣

B.知识、技能

C.个性、态度

D.价值观

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第7题

冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。（)

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第8题

美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。

A.麦克利兰

B.奥尔波特

C.泰勒

D.雷蒙德•卡特尔

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第9题

美国学者R.博亚特兹提出了()，展示了素质构成的核心要素，并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。

A.素质洋葱模型

B.冰山模型

C.精神分析模型

D.社会角色督导模型

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第10题

冰山模型可以在哪里应用？（）

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

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第11题

在胜任力冰山素质模型中，潜在的部分对人的工作绩效起着重要作用，是区分表现优异者与表现平平者的关键因素（）

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