题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据项目经理要求,人力资源部近期开展人才盘点工作,现有以下情况:甲员工要求下属B和D填写行为评估时,要把自己写得好一些,现B向人力资源部举报此事,您应该怎么处理()
A.当做没听到,继续开展工作
B.向项目经理反馈,建议项目经理安排面谈
C.直接与甲员工面谈,解释人才盘点工作的意义
D.告诉项目所有人
答案
向项目经理反馈建议项目经理安排面谈
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A.当做没听到,继续开展工作
B.向项目经理反馈,建议项目经理安排面谈
C.直接与甲员工面谈,解释人才盘点工作的意义
D.告诉项目所有人
向项目经理反馈建议项目经理安排面谈
A.开展与公司要求相关的笔试考核
B.设定与岗位相关的主题演讲
C.以部门经理岗位模型来开展定向行为事件面试(FBEI面试),过程中运用STAR工具
D.以项目经理岗位模型来开展定向行为事件面试行为评估(360°评估)
A.项目经理未按要求填写领导带班日志
B.项目部发生工亡事故
C.未按公司《安全生产管理手册》要求开展危险源辨识
D.安全监管人员兼任其他岗位
E.安全检查、巡查过程中发现施工现场十项零容忍隐患
A.领导班子安全生产专题会
B.项目经理每月安全教育培训会
C.安全总监组织专题教育培训会
D.项目管理人员指导分包开展班组班前会
A.时间不明确,在实际中难以操作
B.关键岗位提法久具体,范围认定困难
C.合格人才的标准不清楚,需详加说明
D.需综合考虑以上说法所反映的问题
A.15
B.16
C.17
D.18
A.安监人员兼职过多,影响安全监督工作
B.项目经理对安全监督不支持,不按规定组织周检,不按规定开展现场带班生产
C.项目人员不按要求组织安全技术交底
D.安监人员不按要求记录安全监督日志
A.项目经理对安全监督不支持,不按规定组织周检,不按规定开展现场带班生产
B.安全检查、安全巡查不深入、不全面
C.安监人员兼职过多,影响安全监督工作
D.安监人员不按要求记录安全监督日志
E.项目经理未长时间在现场进行安全监督工作