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第2题
《浙江省企业民主管理条例》规定，政府有关部门工作人员在对企业民主管理工作实施监督中滥用职权、失职渎职、徇私舞弊的，由同级人民政府或者有关部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）
第3题
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案；对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。
第4题
《浙江省企业民主管理条例》规定，尚未建立工会组织的企业（)帮助和指导企业职工开展民主管理活动。
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
第5题
《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人民政府及其人力资源和社会保障、国资、经信、监察等有关部门（）
A.依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动
B.依法检查和监督企业开展民主管理活动
C.依法指导和监督企业开展民主管理活动
D.依法指导、检查和监督企业、事业单位开展民主管理活动
第6题
《浙江省企业民主管理条例》规定，()企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度企业还可以采用民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等形式，开展民主管理活动。
A.职工代表大会是企业实行民主管理的形式
B.职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式
C.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式
D.职工代表大会是企业实行管理的基本形式
第7题
《浙江省企业民主管理条例》规定，（），组织职工参与本企业的民主管理活动。尚未建立工会组织的企业，由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会帮助和指导企业职工开展民主管理活动。
A.企业是职工代表大会的工作机构
B.企业工会是职工代表大会的领导机构
C.企业工会是职工代表大会的组织机构
D.企业工会是职工代表大会的工作机构
