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[判断题]
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案;对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。
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A.依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动
B.依法检查和监督企业开展民主管理活动
C.依法指导和监督企业开展民主管理活动
D.依法指导、检查和监督企业、事业单位开展民主管理活动
A.受交通主管机关委托
B.受本级政府委托
C.负责具体
D.上级公路管理机构
A.由地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
B.由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会
C.由企业所在地的乡镇工会、街道工会
D.由企业所在地的上级工会
A.县级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府燃气管理部门
C.人民政府
D.燃气企业
A.1,5
B.2,10
C.1,10
D.2,5
A.《出版管理条例》
B.本规定
C.《印刷品承印管理规定》
D.《印刷业管理条例》
A.5000元以上1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.20万元以上25万元以下
尽管浙江省人民政府1994年1月1日宣布的《浙江省行政执法督查方法》已被取消,可是浙江省人民政府仍旧能够依据浙江省人民代表大会常务委员会的《浙江省县级以上人民政府行政执法督查条例》做详细规定。()