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[判断题]
某经纪人19年11月入职，目前职级为A1，今天查工资发现上月有1500底薪，100提佣，工资明细里显示又发了2800保障薪。那么，这个保障薪下个月有业绩了也不需要还（）
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是
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A.9600、3600
B.9600、4200
C.1200、2400
D.9600、4500
A.评价时间：每月7号-15号，经纪人可参与门店互评投票，每人每月仅有1次互评机会
B.2.参评对象：主岗是经纪人，且是AMS序列，参评当月和上月入职的新人不需要评价
C.3.评价范围：门店互评是对近1个月合作过的同事/门店进行评价；是对他店及他店经纪人进行评价，可以评价自己或本门店经纪人
D.4.参评率考核：若某门店的门店互评参与率不足70%，将有可能被扣门店等级分，一次性扣5分
A.3500元
B.2500 元
C.2000元
D.1000元
A.新人（当月入职和上月入职的）不需要参评
B.门店互评的目的是为了通过经纪人的投票了解门店之间的合作情况
C.门店如果互评率不足是有可能被扣分的
D.被评为不共赢门店一次性扣减30分
A.新增统招占比占比=高学历在职经纪人人数/在职经纪人总人数
B.贝联要求高学历是指统招专科及以上学历，链家要求高学历是指统招本科及以上学历
C.新增统招占比占比=高学历入职经纪人人数/当月入职经纪人总人数
D.占比计算中，计入门店BP岗人数
A.1000，3500
B.2000，1500
C.1000，2500
D.0，2500
A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益
