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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导者的地位与权力主要来源于领导者的（)A 影响力B 号召力C 指挥力D 领导力

领导者的地位与权力主要来源于领导者的()

A 影响力

B 号召力

C 指挥力

D 领导力

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第1题

行政领导（)是衡量领导者在政府中权力大小与地位高低的尺度。

A.年龄

B.资历

C.学历

D.职位

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第2题

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量，来源于组织赋予领导者的职位和权力，也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。（)

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第3题

由于领导者身份、地位、权力，或者工作繁忙等原因，下属应尽量避免主动去找领导沟通（）

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第4题

根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性

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第5题

根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性

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第6题

领导者本身状况的主要方面不包括()

A.能力

B.权力

C.信息

D.行为

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第7题

领导者的影响力主要包括（)。

A.个人影响权力

B.专长权力

C.法定权力

D.奖赏权力

E.惩罚权力

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第8题

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()

A.法定权力

B.奖励权力

C.自身影响力

D.处罚权力

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第9题

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()。

A.法定权力

B.奖励权力

C.组织权力

D.处罚权力

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第10题

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()。

A.法定权力

B. 奖励权力

C. 个人权力

D. 处罚权力

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第11题

领导者运用权力的策略主要包括：理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。（)

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