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第1题
考勤打卡异常申请描述错误的为（）
A.忘打卡/忘带卡情况的，员工本人须在一周工作时间内在OA上提交《签卡申请》流程并经相关权限负责人审批同意，员工需跟进流程归档
B.卡坏/考勤机故障/考勤系统故障情况的，员工本人须在当天发送邮件告知考勤员
C.针对个别外区无电脑者需填写《签卡申请》走纸质档流程审批的形式，须在三个工作日内提供扫描件至人力行政中心考勤员
第6题
系统操作类：考勤（不忘打卡、外出、事假、年假等事宜）需通过（）处理，费用报销、差旅报销、事项流程需通过（）处理
A.员工EHR系统、OA系统
B.员工EHR系统、员工EHR系统
C.OA系统、OA系统
D.OA系统、员工EHR系统
第7题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”（）补卡机会，“下班卡”（）补卡机会，需在忘记打卡（）内通过钉钉平台填写“补卡申请”，写明补卡原因，经考勤负责人批准后存档备案
A.三次，三次，7日
B.两次，一次，3日
C.两次，两次，5日
D.一次，一次，5日
第8题
（考勤规则）以下考勤与休假规则正确的有哪些（）
A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程
B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程
C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到
D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约
E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工
第10题
以下哪种描述有错误（）
A.迟到早退异常次数超过3次的部分，按乐捐标准三倍处理
B.每月漏打卡3次及以上部分，如早晚卡缺卡一项，每次按全天不在岗处理；如早晚均未打卡，按照当日旷工处理
C.员工如忘记打卡，需24小时内线上发起《补刷卡申请单》
D.如未在要求时间内结束请假流程，月末核对考勤时按旷工处理
