题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
应产率是指该货物标准操作情况下可以产出的份数。例如：一瓶矿泉水1L，每杯饮料的需求量是500ML，那么这瓶矿泉水标准应产率就是2杯/瓶，那么请问一瓶黑糖糖浆1.35KG的标准应产率是多少（）
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是
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公司自1958年开始一直推行职业保障政策，从那时起，他们没有辞退过一名员工。当然，作为对此政策的回报，员工也相应要做到几点：在经济萧条时他们必须接受减少工作时间的决定；而且要接受工作调换的决定；有时甚至为了维持每周30小时的最低工作量，而不得不调整到一个报酬更低的岗位上。
林肯公司极具成本和生产率意识，如果工人生产出一个不合标准的部件，那么除非这个部件修改至符合标准，否则这件产品就不能计入该工人的工资中。严格的计件工资制度和两度竞争性的绩效评估系统，形成了一种很有压力的氛围，有些工人还因此产生了一定的焦虑感，但这种压力有利于生产率的提高。据该公司的一位管理者估计，与竞争对手相比，林肯公司的总体生产率是他们的两倍。该公司还是美国工业界中工人流动率最低的公司之一。
根据上述材料，回答以下问题：
A.一家工厂生产一辆自行车要投入10小时劳动，在成本不变的情况下，投入5000小时，产500辆车。工厂规模扩大后，生产5000辆车，只要30000小时的劳动时间
B.一家工厂原年产钢500万吨，投入1亿资本，5000人，在技术水平不变的条件下，投入增加一倍，年产钢1000万吨
C.甲企业的生产影响到乙企业，因其影响是正常的，则甲企业的生产低于社会最优水平，但把它们合二为一，则此时的外部影响就“消失”了
D.瑞士集中了大量生产手表的企业，形成较大的产业规模，既提高了效率，又降低了成本
A.以工资率为计量标准计算的工资所得就是全部劳动报酬
B.增加带薪休假时间则意味着小时工资率的提高
C.在以工资率为计量标准的条件下，工人工资所得在正常情况下均低于工资率乘以时间单
D.工资率是指基本工资的多少
