2018年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2019年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()
A.22000元
B.20000元
C.44000元
D.19000元
B、20000元
A.22000元
B.20000元
C.44000元
D.19000元
B、20000元
A.2018年4月12日,发现上一年少计提存货跌价准备
B.2018年3月7日,发生重大灾害导致一条生产线报废
C.2018年3月1日,定向增发股票
D.2018年4月28日,因一项非专利技术纠纷,引起诉讼
A.约定5个月的试用期
B.试用期工资5000元
C.试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
A.直接与甲公司协商
B.向调解组织申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.请工会或者第三方共同与甲公司协商
A.与乙公司的诉讼案件结案属于资产负债表日后调整事项
B.对于诉讼事项,应在2018年资产负债表中调减预计负债100万元
C.该事项使2018年利润总额减少120万元
D.该事项应调减2018年资产负债表中货币资金项目120万元
A.2000
B.20000
C.22000
D.24000
A.0
B.30
C.60
D.200
A.2018.3.16
B.2018.3.31
C.2018.4.7
D.2018.4.11
材料一:2019年4月,A市烟草专卖局内管部门通过系统查询到以下信息:
信息1:胜利(软)卷烟统一批发价为650元/条,3月份销量为280万支,其中3月15日销售50万支。
信息2:零售户赵一3月份订单情况:
材料二:2018年A市烟草公司规定烟叶收购时间为每天的8:00-17:00,B烟站为A市公司的下属烟站,位于A市C县。A市局内管部门9月12日在烟叶收购信息系统中查阅B烟站收购数据,发现以下信息:
信息1:系统显示7:45开始有烟叶重量过磅、入库信息。
信息2:系统显示9月11日收购烟农王某的一批烟叶,过磅时间为10:38,发票记账时间为9:55。
信息3:系统显示刘某交售烟叶数据出现连续2磅烟叶等级为B1F且数量均为150Kg。A市局内管部门根据系统提出的预警,当日排查出内部违法违规线索,于9月13日将上述线索交由C县局调查核实。
分析材料二的信息中存在哪些预警并说明理由。