题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下事件类型不属于员工行为管理的风险事件（）。
A.违反员工十禁、柜面业务人员行为禁令
B.违规出借个人账户或者利用客户账户为他人过渡资金、套现，涉嫌参与洗钱
C.违规代客户办理理财
D.系统未签退或未及时签退
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.违反员工十禁、柜面业务人员行为禁令
B.违规出借个人账户或者利用客户账户为他人过渡资金、套现，涉嫌参与洗钱
C.违规代客户办理理财
D.系统未签退或未及时签退
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下事件类型不属于员工行为管理的风险事件（）。”相关的问题
A.承担风控主要管理责任
B.学习并贯彻落实总部发布的规章制度，合理合规的推进推广业务的完成
C.风险事件及时上报总部，并做好整改工作
D.做好推广日常工作自检及工作内容梳理，岗位变动员工需做好工作交接，并形成工作责任机制
A.对离岗或离职工作人员的用户停用不及时
B.为平时不负责办理具体业务的人员设立用户
C.用户名和密码设置过于简单
D.开发建立前置的征信查询管理系统，以更好地对员工的查询行为进行管理
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
A.无正当理由拒绝配合调查，阻碍和干扰依法调查，或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时，主观上避重就轻，隐瞒关键信息，漏报和迟报信息，或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管，不落实安全整改措施，情节严重的
D.在安全检查或审核过程中，存在弄虚作假现象，情节严重的
A.恶意逃废金融债务
B.瞒报、漏报重大风险及风险损失事件，指使编制虚假财务报告、企业账实严重不符
C.违反规定开展融资性贸易业务或空转走单等虚假贸易业务
D.对经营投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警和应对，导致重大损失
A.违反权限管理规定超额办理业务或者违反规定进行授权操作的
B.按规定使用.保管.交接银行卡.POS.SIM卡.ATM的
C.POS.ATM的差错按规定及时上报和处理的
D.发现银行卡风险事件无按规定上报.处理.或处理不当的
