![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
案例学习是指多样化和跨部门的团队通过探讨重要的、实际的业务问题并采取行动来提高组织业绩,同时团队成员在过程中学习以获得成长与发展的方式()
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.只通过一个供应经理执行分析和决策
B.跨部门团队方法
C.董事会开会表决
D.采购经理执行分析和决策
A.经营视角,系统规划及策略思考
B.团队统筹,人员分工协作及管理
C.运营统筹,明确目标及过程控制
D.资源配置,获取资源及分配资源
E.协作沟通,跨部门沟通与协作
F.其他,请补充
A.能激发学生的思维活动
B.定性评估和定量评估
C.用职业技能标准的要求
D.在职业道德方面
A.达成业务销售目标是工作首位,只要是为业务目标服务的不合规方法,都是可以接受的
B.积极学习公司业务流程管理规定及内控管理政策,并在区域内向团队充分传达
C.组织学习不合规案例,吸取案例教训
D.对于高风险业务操作,积极梳理风险场景,并主动提前备案
A.校本研修
B.自主学习
C.行动研究
D.专业支援