题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些行为视为员工本人自动离职及放弃所有薪资福利（）
A.季度内累计3次旷工或连续2天旷工
B.旷工期间公司多方联系不上
C.未办理书面离职申请交接手续
D.违反公司各项管理规章制度
答案
ABC
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A.季度内累计3次旷工或连续2天旷工
B.旷工期间公司多方联系不上
C.未办理书面离职申请交接手续
D.违反公司各项管理规章制度
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ABC
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A.长期未到公司上班，自动放弃岗位的员工
B.是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，离职期以双方约定为准
C.是指违反公司规章制度被公司开除辞退的员工，办理完毕交接手续后可正常发放离职后的工资但要扣除罚款
A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日
B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.旷工不超过4小时的按旷工半天计算
B.旷工4小时以上8小时以下的按旷工1天计算；旷工1天，扣除工资100元，月累计旷工3天，当月奖金无
C.连续旷工2天或月累计旷工3天，视为自动离职，不予发放当月工资，公司与其解除劳动关系
D.员工年累计旷工5天及以上的，当年不享受年度奖励
E.员工旷工可按事假处置
