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[单选题]

品质生于品德,最核心的价值观是()第一、()第一

A.员工、用户

B.员工、客户

C.用户、客户

D.用户、股东

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C、用户、客户

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第1题
提升品质原则中下列属于内化于心的品质是()

A.建立标准

B.源于使命

C.生于品德

D.成于用户

E.长于战略

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第2题
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立

中国移动的核心价值观、使命和愿景

中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模。2012年位列《财富》杂志世界500强81位,品牌价值位列全球电信品牌前列。中国移动的成长,离不开其成熟的企业文化体系,由核心价值观、使命、愿景三部分组成。

中国移动的核心价值观是“正德厚生,臻于至善”。这一核心价值观既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。

“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。

“臻于至善”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。中国移动“臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。

中国移动的企业使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”。“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。

中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。成为卓越品质的创造者,其核心就在于,以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标,以企业价值链各环节的持续改善为策略,以人、组织、运营体系的系统结合为基点,从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。“成为卓越品质的创造者”,是对多年来倾力打造的“移动通信专家”形象的传承和升华。经过多年的辛勤努力,中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络,拥有了全球第一的客户群体,拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍,成就了“移动通信专家”的能力和形象,奠定了中国移动创造卓越品质的基石。

问题:请你用企业文化构成理论来分析上面这个案例。

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第3题
干部标准通用框架中是基础()

A.核心价值观和使命感

B.品德

C.绩效

D.能力和经验

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第4题
干部标准通用框架中是底线()

A.核心价值观和使命感

B.品德

C.绩效

D.能力和经验

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第5题
华为在选拔干部的时候,()是干部的资格底线

A.绩效

B.品德与作风

C.核心价值观

D.能力

E.B

F.华为在选拔干部的时候,品德与作风是干部的资格底线

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第6题

心理学和教育学研究表明,儿童社会性发展的核心——()的形成是一个长期的、反复的、不断将外部规范逐步内化的过程。

A.品格

B.品德

C.品行

D.品质

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第7题
以下不属于引导少先队员从小培育和践行社会主义核心价值观的是()

A.坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿少先队教育之中

B.教育引导少先队员记住要求,把社会主义核心价值观基本内容熟记熟背、入脑入心

C.夯实共青团组织全团带队责任

D.教育引导少先队员从小做起,从自己做起、从身边做起、从小事做起,一点一滴积累,养成好思想、好品德

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第8题
新星宇地产的核心价值观是()

A.激情

B.品质

C.创造

D.分享

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第9题
核心价值观:品质创造价值保证()
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第10题
通过学习使自己成为()的集成体。与此同时,要注重修炼品德。新时代青年要不断用社会主义核心价值观涵养自身的言行品格,自觉按照党和人民要求不断锤炼自己、完善自己。

A.新知识

B.新观念

C.新思维

D.新概念

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