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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你是一名销售,平时与同事相处融洽,但前一段时间,同部门小王没有跟你打招呼,抢了你的几个老客户,你会()

A.向同事打听发生这种事情的缘由

B.找机会当面询问小王为什么这样做

C.事情已经发生,无所谓,不去理会

D.在部门会议上询问小王,请他解释

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第1题

你所在部门的一位同事非常难相处,但技术能力较强。近期你被分派与他一起完成某一个项目,为了更好的完成工作,以下你最可能采取的方法是:()。

A.向领导反映情况,争取换其他同事一起来做这个项目

B.与他沟通下,主动配合他开展工作

C.与他协商后,明确好项目的分工,分别做好自己手头的工作

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第2题
假设你是某国际著名公司的一名营销员,公司严格禁止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的根本销售任务,面临被炒鱿鱼的危险,你会()。

A.根据目前处境,只得采取给回扣的方法完成任务了

B.向公司同事讨教成功经验

C.找同学、朋友帮助,多方努力

D.向公司有关领导说明规定制定的不合理

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第3题
假设你是某国际著名公司的一名营销员,公司严格制止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的根本销售任务,面临被炒鱿鱼的危险,你会()。

A.根据目前处境,只得采取给回扣的方法完成任务了

B.向公司同事讨教成功经历

C.找同学、朋友帮助,多方努力

D.向公司有关领导说明规定制定的不合理

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第4题
你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职,但新部门的同事业务能力都非常突出,并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错,被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外,有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况,你会怎么办()

A.在平时注意和同事们搞好关系,改变他们对自己的看法

B.融入新环境和新工作都需要一段时间,努力做好眼下的工作

C.多和优秀的同事交流,学习他们的优点,先提高业务能力

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第5题
假如你是某国际著名公司的一名营销员,公司严格禁止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的基本销售任务,面临被炒鱿鱼的危险,你会()。

A.根据目前处境,只得采取给回扣的办法完成任务了

B.向公司同事讨教成功经验

C.找同学、朋友帮助,多方努力

D.向公司有关领导说明规定制定的不合理

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第6题
领导能力:你与你部门的同事相处得很好()

A.与事实完全相符

B.很大程度相符

C.基本相符

D.有一些相符

E.不适合被评估

F.不知道

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第7题
假设你是一名普通的打工仔,看到老板生意红火,赚了很多钱,而自己每月只是收入那么有限的一点钱,你会()。

A.努力工作,争取有朝一日自己也当老板

B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的

C.感觉老板抠门,准备有时机时换一个工作

D.和几个同事商议,要求老板增加工资

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第8题
同宿舍的同事跟你的班次相反,总打扰你睡觉,你该怎么办()

A.直接申请换宿舍

B.让同事换宿舍

C.请同事轻声细语、轻拿轻放

D.我弄出更大的声音,不让他睡好觉

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第9题
小王是一名志愿服务人员,在一次交通引导中遭到了闯红灯行人的辱骂,小王深受打击,产生了退出的想法。假设你是小王的同事,你该怎么劝导小王请模拟一下
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第10题
小海勤奋好学,但个性很强,爱耍小性子,与同学相处斤斤计较,总是不肯“吃亏”,说话做事也不顾及别人的感受。所以。没有几个同学愿意与他交往,更没有知心朋友。为此,小海内心很苦恼。为了帮助小海走出苦恼,你给他的建议是()

A.宽以待人,学会欣赏他人

B.我行我素,一切顺其自然

C.平等待人,尊重他人

D.学会换位思考,体谅对方的感受

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