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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“带教过程中没有统一的标准,纯粹依靠个人对工作的理解和经验”属于哪种岗位带教障碍()

A.缺乏带教技巧

B.缺乏带教标准

C.触碰带教禁忌

D.没有使用带教资源工具包

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更多““带教过程中没有统一的标准,纯粹依靠个人对工作的理解和经验”…”相关的问题
第1题
对于有物业服务经验学员,不需采用哪种带教方式()

A.强调碧服工作标准

B.解释每一个专业术语

C.及时纠正其他公司不合适的工作习惯

D.用语言赞美每次的进步

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第2题
下列哪个选项是在学习期内正确的学习方式()

A.等待师父/分总带教,不需要积极主动请教问题

B.无销售经验的新人在学习期独自面访

C.学习电话开发基础动作(主要渠道、开发标准等)

D.认为作为新人面访前没有准备充分可以被理解

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第3题
N2级护士岗位胜任力主要包括()

A.熟练掌握专科理论知识和技能及各项护理评估

B.熟练掌握专科危重患者的抢救护理工作、制定规范的护理计划并落实

C.具备对低层级护士带教的能力,组织业务查房的能力,具有参与护理会诊、疑难病例讨论的能力

D.具备承担操作培训、教学管理的能力

E.具备质量控制能力、利用质量改善工具改善质量的能力

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第4题
有关护理技能带教教师资质要求说法错误的是()。

A.在省市护理技能大赛中取得优异成绩及证书者

B.具有初级或以上专业技术职称和大学本科及以上学历

C.在医学生7年制、5年制技能培训中担任培训教师

D.近3年承担校级以上继续教育项目,有丰富的授课经验,能独立胜任专题讲座

E.随着护士带教教师评聘工作的开展,护理技能带教教师应是具有护士培训教师资格证书的护理人员

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第5题
某住院医师轮转出科时,带教老师告知教育管理部门没法打分,因为该住院医师:“什么都不懂,什么都不会,经常开错医嘱,差点把病人害死,怎么骂也没用,快被他气死了.….…”,除了住院医师自身的问题,还需要考虑带教老师是否存在以下哪些问题()

A.轮转开始时,带教老师没有对住院医师进行必要的初步评估,并给予相应的监督,以确保医疗安全

B.轮转期间,带教老师没有及时发现问题并给予针对性指导与帮助

C.带教老师缺乏过程管理意识,没有全程关注住院医师成长

D.带教老师不擅长有效沟通,处理问题比较简单粗暴

E.以上都是

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第6题
如果新人经验短缺,师父的带教重点是什么()

A.管好量化

B.带中教

C.专题培训

D.工作细化

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第7题
病区带教老师岗位职责正确的()

A.严格要求护生,主动与护生进行沟通,了解其思想动态、学习与工作中存在的困难,及时给予帮助和指导,发现护生存在严重问题时要向上反映,使问题得到及时解决

B.负责考核带教的护生的基础护理技能及专科护理操作过关项目,批改实习生作业,督促和指导护生努力完成其实习任务

C.结束每个护生带教工作后应及时做好带教总结,进行自我带教优缺点的分析,提出改进方法,以不断提高带教能力

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第8题
专科带教老师需进行哪些评估()

A.本科护士满两年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

B.大专护理人员工作达三年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

C.大专护理人员工作达五年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

D.通过带教后,接受所带学生对其带教质量评估

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第9题
带教老师准入条件必须是在本科岗位上工作1年以上的护士()
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第10题
护生在每个科实习结束后进行教学互评,由护生和带教老师分别填写《护生考评表》、《带教老师考评表》和《科室带教工作考评表》,由护理部统一汇总后,定期将教学互评情况反馈给教学双方()
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