A.等待师父/分总带教,不需要积极主动请教问题
B.无销售经验的新人在学习期独自面访
C.学习电话开发基础动作(主要渠道、开发标准等)
D.认为作为新人面访前没有准备充分可以被理解
A.工作就是工作,新人该做还是要做
B.不能过度保护,否则后期面对压力还是会走
C.客观评工作量,效率问题与能力和经验挂钩
D.尽量带出才会进入良性循环
E.压力疏导,一开始是困难模式后续才更能适应
A.做好迎新,和新人建立良好关系
B.设定成长计划,包括新人应快速掌握的基础技能
C.言传身教,M带着新人做,传递做事的方法和态度
D.通关培训,通过通关提升技能,培训传递知识通关培训