题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在价值创造阶段人力资源需要做()
A.职位评估、任职评价、绩效考核
B.薪酬管理、福利管理、员工发展
C.企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
D.企业战略与执行、人才识别及运用、绩效考核
答案
C、企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
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A.职位评估、任职评价、绩效考核
B.薪酬管理、福利管理、员工发展
C.企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
D.企业战略与执行、人才识别及运用、绩效考核
C、企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
A.资源配置
B.资源协调
C.资源统筹
D.资源调配
A.人的管理和目前(业务)管理合二为一,不曾分离
B.人力资源管理的程序化与专业化
C.定制化人力资源管理
D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴
A.自查员工是否属于职业禁忌
B.调离有害作业岗位不需通知人力资源
C.向人力资源提出申请,并获得人力资源审批后才能调岗
D.调入有害作业岗位时必须进行职业健康体检