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[多选题]

韦伯的著作中对科层制组织理论影响较大的包括()

A.《新教伦理与资本主义精神》

B.《经济与社会》

C.《行政学研究》

D.《现代社会中的科层制》

E.《比较政治学》

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AB

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第1题
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第2题
()被认为是对工业社会中大型而复杂的组织进行行政管理的最有效手段。

A.科学管理理论

B.科层制

C.行政管理理论

D.行为科学管理理论

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第3题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______

A.科学管理理论

B.行政管理理论

C.组织协作理论

D.科层制管理理论

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第4题
强调效率原则是衡量任何组织基础的教育管理理论是()

A.后现代教育管理理论

B.科学化教育管理理论

C.科层制行政组织教育管理理论

D.人本教育管理理论

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第5题
韦伯认为,行政管理体系向官僚科层制发展的程度,给现代化的政府提供了决定性的()

A.尺度

B.力量

C.方向

D.指导

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第6题
()认为,只有法理型权力才能成为科层组织的基础。

A.赫伯特.西蒙

B.马克斯.韦伯

C.巴纳德

D.泰勒

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第7题
()提出了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。

A.泰罗

B.韦伯

C.梅奥

D.巴纳德

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第8题
在公共组织的管理中,科层制方法的主要内容是()。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.工作指标化

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第9题
早期的代表性理论是科层制理论,科层制的基本特征是()、()、()、()、()。

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第10题
工作分析的思想来源于()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.需要层次理论

D.科层制理论

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第11题
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。()
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