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[判断题]

非特批的千里马主管如在千里马专案开启月达成分公司千里马主管筹备达标奖的标准均可获取这笔奖金()

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第1题
专案(经理人、千里马、绩优)GI的达成纳入应出勤天数日均活力值≧的指标要求()
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第2题
某AS(非入职6个月内千里马)5月引荐3位新人,3位新人5-12月每月FYC3000元,LIFE单2件且出勤率80%,活力值达标天数90%,AS可获得利益为()

A.8640元

B.15840元

C.23040元

D.30240元

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第3题
托富未来等高佣金产品计入GI的管控举措。对于投保托富未来、瑞盈B等高佣金产品,佣金率超过35%的缴别,按照()计入经理人系列、千里马系列、绩优等专案计划GI的达成,包括个人及团队

A.25%

B.35%

C.45%

D.50%

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第4题
演绎推理:每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意,正确答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。惟才是用,这是企业经营制胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的,有靠经验的,同样的,主管遴选人才,也是靠直觉,靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以()。

A.刘杨可能是1985年以后的大学毕业生

B.刘杨喜欢这本书

C.企业选人主要靠经验和直觉

D.应创造更科学的选拔人才的方法

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第5题
顾客感动年“客户祝福及千里马客户找寻”活动中是哪一年的千里马客户()。

A.04年

B.05年

C.06年

D.04年--06年

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第6题
DYK千里马车型是什么时候上市的()。

A.2002.5.4

B.2002.8.28

C.2002.7.29

D.2002.12.2

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第7题
三国中的两匹千里马是的卢、赤兔()
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第8题
对课文的句子理解分析有误的一项是()

A.本文的主旨是:其真不知马也

B.世有伯乐,然后有千里马 表明明伯乐对千里马命运起决定作用

C.只辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间 描绘千里马的终身遭遇

D.食不饱,力不足,才美不外见写出了千里马被埋没的根本原因

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第9题
“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”意思是说:大鹏鸟直上九天,不是因为一只翅膀轻轻用功;千里马跑得很快,不只靠一只脚的力量。这启示我们()①合作中有竞争,竞争中有合作,合作竞争求双赢 ②团结才有力量,在集体中要发扬团队精神,学会团结协作 ③个人离不开集体,集体发展我出力,合奏好生活的乐章 ④个人力量汇聚,形成强大的合力,才能完成个人无法完成的任务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第10题
骈死于槽枥之间的“槽枥”是什么意思()

A.马厩

B.老马

C.千里马

D.马槽

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第11题
千里马指哪类人()
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