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[单选题]

当前，我国人才总量达到1.75亿人，国民平均受教育年限9.4年，主要劳动人口受高等教育比例达到17.9%，人才占人力资源比例达到15.5%，人才规模居世界()。

A.首位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

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第1题

截至2011年，我国60岁以上老年人口已达（），占总人口的13.7%

A.1.75亿人

B.1.85亿人

C.1.90亿人

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第2题

当前科技领域面临的直接问题是科学技术自身安全问题与科技短缺()的问题。

A.总量不足

B.数量不足

C.缺人才

D.卡脖子

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第3题

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标指出，到“十三五”期末，高技能人才总量达到（)万人。

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第4题

关于人力资源的规划过程，应当将其看做一个动态变化的过程，而不能将其简单地认为是对当年甚至当前订单所需要的人才数量。这体现了人力资源数量规划原则中的（）

A.总量平衡原则

B.动态预期原则

C.精简原则

D.精细化原则

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第5题

我国当前进入人才市场实现流动的人才，()趋势明显。

A.老年化

B. 年轻化

C. 低学历化

D. 以上均不正确

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第6题

当前和今后的一个时期，我国人才发展的指导方针是：()高端引领、整体开发。

A.服务发展

B. 人才优先

C. 以用为本

D. 创新机制

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第7题

当前，我国机器人行业有哪些痛点?()

A.资本垄断严重

B.人才的极度缺乏

C.核心技术太过弱势

D.产业投资太少

E.核心技术过于强势

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第8题

当前，我国教育规模不断扩大，人才培养与现实需求完全契合，特别是新时代经济社会发展所需要的创新型人才供给较为充足，国民素质得到整体提升。（)

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第9题

由于国民经济的持续、快速增长，个人收人渠道的多元化，我国目前个人收人总量庞大，据报道，在1995年国内生产总值最终分配中，个人收入已占69.1%。近年来，我国国民收人分配向个人倾斜的趋势不断发展，但不是向个人整体性倾斜，而是不均衡地、过多地向社会少部分人倾斜，致使我国涌现出一批髙收入群体，出现了一批百万富翁、千万富翁、甚至亿万富翁，个人拥有的财富相当可观，这就为我国征收遗产税提供了税源。这段话主要支持了这样一种论点，即（）

A.我国国民收人分配向个人倾斜的趋势不断发展

B.我国涌现出一批髙收人群体，他们成为我国征收遗产税的税源

C.通过征收个人遗产税来均衡社会财富势在必行

D.我国已经具备了征收遗产税的经济基础

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第10题

我国当前煤炭消费占商品能源消费总量的（)，在煤炭燃烧过程中放出大量的二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳以及悬浮颗粒等污染物。

A.23%

B.47%

C.73%

D.97%

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