题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2022年5月入司人员，当年度9月累计标保（）万且件数（）件可以入围凤凰社三星会员

A.3，3

B.5，1

C.4，3

D.2.4，3

答案

A、3，3

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更多“2022年5月入司人员，当年度9月累计标保（）万且件数（）件…”相关的问题

第1题

总公司银河论坛奖励对象：1-6月入司新人①竞赛期内，代理人累计达成常青藤次数≥2次，且承保FYC系统排名前500名；②竞赛期每季度内，代理人累计承保FYC全系统排名前30名；新增条件：二季度承保保费累计FYC>=（）万

A.1

B.2

C.5

D.10

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第2题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第3题

经纪人年度保底收入自2021年10月1日起，结束时间为？（）

A.2021年12月31日

B.2022年3月31日

C.2022年6月30日

D.2022年9月30日

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第4题

未入围年度保底的经纪人情况，错误的是？（）

A.2022年9月30日之前离岗

B.2022年10月1日在职所有经纪人

C.2022年9月30日之前离职

D.2022年10月1日为星级经纪人

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第5题

当月入司新人达成转正的条件是什么（）

A.2件单

B.1800元FYC

C.2件单和1800元FYC（营销）/1500元FYC（收展）

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第6题

当月入司新人考勤率达到多少，才能获取顶格底薪（）

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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第7题

艾发展，5月入司，首周以2800FYC转正并达星，入司一个月内出勤28天，问艾发展5月收入（）元。（不考虑佣金打折）

A.4800

B.5100

C.7600

D.7900

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第8题

小王5月入司当月转正，5-6月FYC分别为8000、8500，则小王二季度绩效服务津贴可以拿到（）元

A.3200

B.5000

C.6400

D.9600

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第9题

艾发展，5月入司，首周以2800FYC转正并达星，且新增1人达星，入司一个月内出勤28天，问艾发展5月收入（）元。（不考虑佣金打折）

A.9400

B.9900

C.10150

D.11500

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第10题

小张5月入司当月转正，5-6月FYC分别为3000、6000，则小张总计可以获得绩效服务津贴为（）元

A.0

B.1400

C.1700

D.3200

E.3400

F.3800

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第11题

进入PIP计划条件包含（）

A.当所属考核群体人数高于10人（含）时，年度内连续三个月绩效排名最后5%或累计五个月绩效排名最后5%（四舍五入取整）

B.当所属考核群体人数少于10人时，年度内连续三个月绩效排名最后一名或累计六个月绩效排名最后一名

C.当所属考核群体人数少于10人时，年度内连续三个月绩效排名最后一名或累计五个月绩效排名最后一名

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