题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职业健康管理规范中，属于人力资源部的职责是（）
A.组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案
B.负责对各部门使用劳动防护用品的发放、领用、使用、以及记录等工作进行监督管理与审核
C.负责组织职业危害的警示与标识
D.负责制定涉及职业危害岗位的操作流程
答案
A、组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案
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A.组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案
B.负责对各部门使用劳动防护用品的发放、领用、使用、以及记录等工作进行监督管理与审核
C.负责组织职业危害的警示与标识
D.负责制定涉及职业危害岗位的操作流程
答案
A、组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案
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上述审核发觉是不是为一个不符合项？如是，是严峻不符合项仍是一样不符合项？请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款？
A.职业健康平安绩效；职责以及绩效
B.职业健康平安绩效；职责或绩效
C.职业健康平安职责；职责以及绩效
D.职业健康平安职责；职责或绩效
A.规范用人单位劳动用工管理，依法签订劳动合同
B.将符合条件的职业病患者纳入大病保险和城乡医疗救助体系等
C.强化用人单位的法律意识和社会责任感，落实职业卫生管理责任制
D.制定劳动者相关保护法
E.依法开展职业健康检查，为劳动者建立职业健康监护档案
A.各部门、施工队应根据部门业务逐级分解HSE目标指标，并根据岗位，逐级签订职业健康安全、环境管理责任书
B.综合办、QA部、物资部应将相关方管理等纳入部门责任书
C.各施工队均应考虑消防动火、隐患排查治理、高风险管理、探伤管理等，纳入本施工队责任书，再逐级分解至岗位
D.班组所有人员应分开与班长签订责任书，同岗位员工亦不可签订在一份责任书
职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的（）与职责以及绩效（）的方法。
A.重点活动、测量
B.主要因素、考察
C.各种活动、考评
D.重大事故、测评
A.传染病和突发公共卫生事件报告和处理属于新划入基本公共卫生服务内容
B.地方病防治、职业病防治、重大疾病与健康危害因素监测属于新划入基本公共卫生服务内容
C.原重大公共卫生服务和计划生育项目中的妇幼卫生、老年健康服务等内容分别纳入原基本公共卫生服务的孕产妇、0-6岁儿童健康管理和老年人健康管理服务
D.基本公共卫生服务任务分为原基本公共卫生服务内容和新划入基本公共卫生服务内容
E.规范开展0-6岁儿童眼保健和视力检查有关工作属于新划入基本公共卫生服务内容
