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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是由哈佛大学的罗伯特·卡普兰教授和来自波士顿的顾问大卫·诺顿两人共同研发的。A.平衡计分

()是由哈佛大学的罗伯特·卡普兰教授和来自波士顿的顾问大卫·诺顿两人共同研发的。

A.平衡计分卡

B.价值树分析法

C.杜邦分析法

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第1题

关于磁共振的叙述，正确的是

A.1964年美国人Lauterbur发现

B.斯坦福大学Bloch和哈佛大学的Pur-cell教授同时发现

C.1972年由Houridsfield和Ambrose共同发现

D.1980年全身MRI研制成功

E.1895年伦琴发现

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第2题

美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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第3题

罗伯特·卡普兰把客户价值主张分为三大类，其中不包括的是：()

A.陈品和服务的属性

B.品牌形象

C.客情关系

D.企业知名度

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第4题

（），美国毕马威会事务所（KPMG）的研究所诺兰诺顿资助了一个名为“未来的组织业绩衡量”的研究项目，诺兰诺顿的CEO戴维·诺顿担任该项目的负责人，罗伯特·卡普兰则担任学术顾问

A.1999年

B.1997年

C.1992年

D.1990年

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第5题

美国哈佛大学的（)教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。A.麦克利兰B.马斯洛C.Spencer

美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.Spencer

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第6题

根据哈佛大学波特教授的观点，企业的竞争优势可以划分为低成本优势和（)。

A.营销优势

B.服务优势

C.差异化优势

D.生产优势

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第7题

哈佛大学经济学教授劳伦斯·萨默斯认为改革开放以来的中国经济增长是（)

A.常见的

B.人类历史上前所未有的

C.超过英国工业革命

D.超过美国工业革命

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第8题

自13岁起先后留学东京大学、柏林大学、苏黎世大学、巴黎大学、哈佛大学，精通梵文、巴利文、蒙文、藏

自13岁起先后留学东京大学、柏林大学、苏黎世大学、巴黎大学、哈佛大学，精通梵文、巴利文、蒙文、藏文、满文、波斯文、土耳其文、日文、德文、法文、英文等十余种文字，晚年在中山大学任教的著名教授是：()

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第9题

哈佛大学的李维特教授曾说过这样一段话：“与客户之间的关系走下坡路的一个信号就是客户不抱怨了。”（)

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第10题

伦敦大学的罗伯特教授研究过儒家学说。（）

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第11题

1988年，进一步提出了“组织科学”概念的人是美国的

A.罗伯特·维卡教授

B.西蒙

C.泰罗

D.富兰克林·斯克伯兹

E.莱维特

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