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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人入司上岗后，入司次月（）日及以前新人所在机构相关内勤必须在人员管理系统内完成新人5G 身份标识

A.5

B.10

C.15

D.20

答案

C、15

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第1题

新人出勤要求：25日（含）之前入司新人，签约次日至出勤80%；26日及之后入司新人，签约次日至__出勤80%（）

A.次月15日，次月月中

B.次月15日，次月月末

C.次月20日，次月月中

D.次月20日，次月月末

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第2题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第3题

新人健康成长津贴方案中，新人自入司的前三个月内，单月达成（）标准，可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力

C.首月出勤80%

D.次月出勤15工作日

E.3000C,无出勤要求

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第4题

符合条件的业务顾问入司次月，个人当月FYC=1500元，且当月出勤率为80%，那么当月可获得新人创业津贴（）

A.1500元

B.1200元

C.1000元

D.800元

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第5题

入司次月新人津贴与启航营结训记录挂钩，未结训不享受新人津贴/培训津贴，直至完成补训后方可发放（缺训期间停发的相关津贴不予以补发）（）

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第6题

新人生产线包括（）

A.日面谈、创说会、签约班、入司、留存

B.日面谈、创说会、签约班、入司、晋升

C.面谈、创说会、签约班、入司、举绩

D.日面谈、创说会、签约班、入司、转正

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第7题

新人需在上岗后（）完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第8题

新人转正辅导的时机是（）

A.进新人班前

B.新人岗前班结束后三天内

C.新人入司一个月

D.新人入司两个月

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第9题

新人入司后必须参加什么培训（）

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第10题

方案期间，以见习客户经理职级入司的新人，入司当月个人FYC≥（）C： 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴（）元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴（）元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第11题

新人入司后，最快（）个月可以晋升为部经理

A.5

B.8

C.9

D.10

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