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[多选题]

世界卫生组织的领导能力包括()

A.带领世界卫生组织走向一个成功的未来

B.促进创新与组织内的学习

C.创造一种授权和激励环境

D.树立榜样

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AB

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第1题
项目经理所需的综合管理能力包括()

A.沟通能力

B.抗压能力

C.应变能力

D.领导能力

E.团队开发能力

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第2题
科技型创业团队的创新领导能力包括()。

A.创新领导潜能

B.服务团队积极性

C.创新愿景

D.创新管理知识

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第3题
与人合作包括以下哪些能力点()。

A.协商合作目标

B.互相配合工作

C.调整合作方式

D.领导能力

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第4题
12岁的小明是留守儿童,一直由爷爷奶奶抚养,他的父母在外打工,每年春节才回家几天,小明有时因想念父母而闷闷不乐。虽然成长环境不利,但小明能够正确面对,不仅学习成绩优异,还担任小队长,在老师带领下组织和他情况相似的小伙伴们为社区高龄老年人服务。在外担任工程队队长的爸爸得知情况后,自豪地说:“这孩子的领导能力超过我了啊!”上述内容体现出人类行为与社会环境的基本关系有()

A.留守儿童虽然处于不利的社会环境,但激发其抗逆力可改善社会环境

B.留守儿童虽然处于不利的社会环境,但是会逐渐适应社会环境

C.留守儿童处于不利社会环境时,会受到社会环境影响

D.留守儿童虽处于不利社会环境,但完全不会受其影响

E.社会环境和生物遗传会共同对留守儿童产生影响

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第5题
下列不是我国核心胜任力的构成要素包括()

A.教育及咨询能力

B.人际关系能力

C.专业发展能力

D.领导能力

E.提供和协调护理

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第6题
下列属于委员会制的优点的选项包括:()。

A.有利于组织系统内部的协调和统一

B.避免领导者个人滥用权力

C.考虑问题相对周详

D.克服个人领导能力的不足

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第7题
360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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第8题
综合管理能力是指对集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围以实现预定目标的能力,包括()。

A.计划能力、预测能力、领导能力、激励能力和控制能力

B.计划能力、组织能力、协调能力、激励能力和控制能力

C.计划能力、组织能力、领导能力、激励能力和控制能力

D.计划能力、组织能力、领导能力、服务能力和控制能力

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第9题
担任物业管理经理、部门经理的物业管理人员还应该具备其他三方面的修养包括:领导能力和方法,即具备一定的决策指挥能力、组织协调能力、创新应变能力、信息捕捉能力和语言表达能力。()
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第10题
作为一个团队领导者,最重要两项领导能力包括()

A.沟通和业务能力

B.制作工作流程和辅导员工的能力

C.凝聚人心和确认团队存在的价值

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第11题
倡导每位会员必须具备包括管理能力、领导能力、协调能力、创新能力等在内的专业胜任能力之外,还要求每位会员坚守职业道德信念和行为规范。这是()对全体会员的要求。

A.RICS

B.FIDIC

C.PMI

D.CIOB

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