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[单选题]

保险公司对营销员制定激励政策时,应遵循的基本原则是()。①公司目标和个人目标相结合②因人而异、奖惩适度③物质激励为主,精神激励为辅④公平公正

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第1题
以下不属于保险行业协会自律道德功能的是()。

A.某省保险行业协会对该省保险公司进行现场检查和非现场检查

B.推进信用体系建设,探索建立信用评价机制,加强诚信检查和监督

C.某国保险行业协会成立委员会,为保险人的偿付能力设定基本标准

D.某保险行业协会制定《银行、邮政代理保险业务自律公约》,对银保营销员进行约束

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第2题
根据中国石化资产调剂管理办法的规定,中国石化资产调剂应遵循的“政策支持原则”的内涵是,制定出台资产调剂业务支持政策,调动各企业优化盘活资产的积极性、主动性。()
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第3题
设定门店管理方案时,应当遵循哪些原则()

A.目标结合原则:结合公司指标、门店方向和个人成长制定目标

B.适度原则:激励条件不必太优渥,价值小但充满象征最有效

C.正负激励结合原则:告知正负激励原因并予以指导

D.时效性原则:要雪中送炭、雨后送伞,及时管理不拖延

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第4题
对于“所有品牌活动过度频繁,收大订难”问题,可以()

A.通过制定任务及政策激励导购收取大订

B.通过活动时间节点划分,不同时间交订,享受不同活动优惠

C.通过活动交订额度划分,不同交订额度,享受不同活动优惠

D.对前期收小订的客户进行精准分类

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第5题
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
管理活动中运用系统原理时应遵循的一些基本原则有

A.动态相关性原则

B.弹性原则

C.动力原则

D.激励原则

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第7题
护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是()

A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

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第8题
保险理赔过程中出险争议情况时,保险公司应严格遵循原则性,避免通融赔付。()
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第9题
()是指制定行之有效的激励政策,更快更好地做大市场,做出品牌。

A.塑品牌

B.定战略

C.强激励

D.建团队

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第10题
根据新业务方向中角色分工不同制定了相应的激励政策,分为()和
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第11题
职业年金代理人对受托人进行绩效考评,应遵循依法依规、公开公平公正、长期安全稳健和激励与约束并重的原则。()
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