题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
针对不同的测评内容,人才测评的方法是多种多样的,概括来说,主要分为以下几类()。
A.查看简历
B.笔试
C.面试
D.测试
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A.查看简历
B.笔试
C.面试
D.测试
A.两者是同一概念
B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的