题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

临时用工、外包业务人员未接受指派单位安全培训，进入生产厂区从事作业行为的，违反了“十条禁令”中严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业（）

答案

是

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更多“临时用工、外包业务人员未接受指派单位安全培训，进入生产厂区从…”相关的问题

第1题

《劳务派遣暂行规定》限制了用工单位使用被派遣劳动者的用工比例，其计算方法是（)

A.被派遣劳动者人数÷未订立劳动合同的临时劳动者人数

B.被派遣劳动者人数÷(用工单位订立劳动合同人数+未订立劳动合同的临时劳动者人数)

C.被派遣劳动者人数÷用工单位订立劳动合同人数

D.被派遣劳动者人数÷(用工单位订立劳动合同人数+被派遣劳动者人数)

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第2题

未组织对外来工作人员(临时用工或外单位技术人员)进行安全知识和安全规程的培训，未经考试合格就参与工作的，属于()。

A.红线禁令;

B.严重违章;

C.一般违章

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第3题

审计发现有物流大区的员工通过挂靠我司服务商的方式，自行找临时用工承包公司的装卸业务，从中赚取差价。根据公司规定：外包服务商不可进行外包或转包，同时自有人员不能私自参与公司业务（）

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第4题

切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法（Q/CSG2052074-2021）》第三十二条规定：（）应将分包作业人员、劳务派遣人员、临时用工人员等纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全技能教育培训。

A.派遣单位

B.劳务分包商

C.专业分包商

D.工程承包单位

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第6题

根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》(发改委令第28号)第二十四条规定，()应当履行劳务分包安全管理责任，将劳务派遣人员、临时用工人员纳入其安全管理体系，落实安全措施，加强作业现场管理和控制。

A.专业分包单位

B.项目监理机构

C.建设单位

D.施工单位

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第7题

依据《外包工程全过程安全管理规定》(华电国际生[2016]491号)，发包单位对接受___，并经过培训考核合格的人员核发安全上岗证。

A.安全技术交底

B.业务技能培训

C.特种作业培训

D.危化品培训

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第8题

依据《外包工程全过程安全管理规定》(华电国际生[2016]491号)，实行工程总承包的，总承包单位中标后，发包单位应派人参与总承包单位选择分包单位，监督总承包单位分包给具有相应资质和安全保障能力的分包单位，内容包括：___。

A.根据分包单位承担的工作内容，应该具备相应的资质等级，并在营业执照的营业范围内

B.承担设计和施工工作的分包单位，应承担过同类型工程的设计和施工工作

C.有必要时实地验证分包单位安全生产保障能力

D.分包单位指派的项目负责人和专职安全生产管理人员的资格满足工程要求

E.有满足工程施工需要、保证人身和设备安全的施工机械、工器具及安全防护用品、安全用具，且按照有关规定检验合格，并在有效期内

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第9题

检修业务外包现场作业要求发包单位项目主管部门根据承包单位确定的检修方案，通知现场指挥部落实设备停电方案、工作负责人指派等事宜。（)

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第10题

劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任，但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是()

A.派遣没有电工证的人去做电工活。

B.应用工单位要求，派遣女工去用工单位做侍应生。

C.按照用工单位要求，派遣一花甲老农去做茶炉工。

D.用工单位要求一退伍军人去做保安，遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。

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第11题

以劳务派遣形式用工的，生产经营单位和劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。

A.劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.有资质的中介机构

D.当地安监部门

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