更多“带教新人要注意哪些事情（）”相关的问题
第1题
针对入职2周-3个月的新人，店经理在带教新人学习业务话术的时候，应该包括哪些内容（）
A.委托话术
B.渗透话术
C.实勘话术（VR/语音）
D.钥匙话术
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第2题
店经理为何要做好新人带教（）
A.个人晋升
B.育才分红/带教分红
C.团队搭建
D.荣誉
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第3题
对待（)的客户，一开始就应该大力强调所推销产品的特色和实惠，促使其尽快购买，但是要注意把握对方的情绪变动，要有足够的耐心，不能急躁，顺其自然。
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第4题
针对入职0-2周的新人，店经理在带教新人熟悉区位时候，应该重点关注哪些方面（）
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第5题
针对入职3个月-6个月员工，店经理在带教新人学习后续的时候，应该让他们总结什么内容（）
A.后续流程、资料
B.注意事项
C.服务意识、风险意识
D.业务能力
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第6题
应对“虚情假意型”客户的措施有以下哪些？（)
A.要有足够的耐心
B.提出一些优惠条件供客户选择
C.客户不会要求打折
D.可以答应客户打折的要求
E.一向认为提供的价格合理
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第7题
师资应熟知哪些职责（）
A.护士规范化培训标准
B.培训流程
C.带教职责
D.专业职责
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第8题
医学模拟教育能够弥补哪些不足？（）
A.基本技能水平较低
B.综合能力培养不足
C.带教质量差异
D.患者安全教育不足
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第9题
住培信息化系统可为以下哪些身份类别人员开放相应权限（)。
A.住院医师
B.带教师资
C.专业基地管理人员
D.培训基地管理人员
E.以上全部包括
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第10题
为预防压力性损伤，以下哪些细节我们要注意（）
A．约束带2小时松解一次
B．气管插管固定带每天更换
C．氧气管经常更换位置
D．面部、鼻根部贴上水胶体再予无创面罩
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第11题
哪些医学科研人员在指导学生或带领课题组成员开展科研活动时要高度负责，严格把关；同时对于研究和撰写科研论文中出现的不端行为要承担责任。（）
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