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更多“除国家规定的带薪假以外，公司还为全体职员提供带薪病假、婚假、…”相关的问题
第1题
关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是（）
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
第7题
根据《合作公司法》的规定，除合作协议另有约定外，普通合作公司存续期间，下列行为中，不必经全体合作人一致批准的是（）。
A.合作人之间转让其在合作公司中的财产份额
B.合作人向合作人以外的人转让其在合作公司中的部分财产份额
C.合作人同本公司进行交易
D.执行合作公司事务的合作人处分合作公司的不动产
第9题
自愿报告信息是指公司全体员工自愿报告的其它安全信息，即航空不安全事件等级以下的信息。自愿报告系统收集的报告内容如下（）
A.涉及航空器不良的运行环境、设备设施缺陷的报告
B.涉及到执行标准、飞行程序困难的事件报告
C.除事故、事故征候和一般事件以外其他影响航空安全的事件报告
D.员工对安全生产的建议的报告
第10题
关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是（）
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
