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[单选题]

公司的带薪假不包括()

A.产假

B.事假

C.丧假

D.婚假

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B、事假

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第1题
公司的带薪假有()

A.年假

B.病假

C.丧假

D.陪产假

E.产检假

F.婚假

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第2题
下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第3题
下列哪些假期属于带薪假()

A.病假

B.事假

C.年假

D.产假

E.婚假

F.丧假

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第4题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,女驾驶员法定产假除外其他计划生育假达()以上的,不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题
带薪假(含婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪年休假):b 有生产安排,缺勤当日绩效奖金按照()元/天,不予发放

A.50

B.100

C.200

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第6题
为保护女职工权益,女职工在生育子女期间,可享受的假期不包含以下哪个假别()

A.生育产假

B.带薪事假

C.哺乳时间

D.产前检查与孕妇培训假

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第7题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的规定:办理完请产假手续的女职工自请假之日起,可享受90天带薪假,且保留内部竞聘资格两年()
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第8题
以下假期中不包括休息日和法定节假日的是()。

A.婚假

B.产假

C.护理假

D.探亲假

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第9题
公司每年一次的团建提供()天带薪假

A.1

B.2

C.3

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第10题
公司的福利假期有()

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第11题
关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是()

A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假

B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日

C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)

D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推

E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位

F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假

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