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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

超A基本法中，正式层级可直接晋升业一，与主任晋升业一标准一样（）

答案

是

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更多“超A基本法中，正式层级可直接晋升业一，与主任晋升业一标准一样…”相关的问题

第1题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第2题

基本法晋升奖励中，哪个档次的晋升奖励是8000元（）

A.1+10

B.1+9

C.1+8

D.1+7

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第3题

新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）

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第4题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在()。

A.职位分类—分级与工资的制定问题

B.人才选拔问题

C.行政层级问题

D.职务的晋升问题

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第6题

基本法规定，营销员分为2个系列，6个层级，18个级别（）

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第7题

二次晋升能否享受基本法晋升奖励，能否享受创业俱乐部奖励（）

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第8题

员工的权益与满意程度评分项，要求组织为员工提供有针对性。个性化的支持这里的“个性化”是指（）。

A.针对组织中的每个人制定相应的方案

B.针对组织中不同的群体制定相应的方案

C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案

D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案

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第9题

二次晋升能否享受基本法晋升奖励，能否享受创业俱乐部奖励（）

A.不能、能

B.不能、不能

C.能、不能

D.能、能

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第10题

关于基本法考核说法正确的是（）

A.晋升考核为滚动计算

B.维持考核为固定时点

C.达成晋升考核逐级晋升

D.业务主管未达成维持考核逐级降级

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第11题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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