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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性。个性化的支持这里的“个性化”是指()。

A.针对组织中的每个人制定相应的方案

B.针对组织中不同的群体制定相应的方案

C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案

D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案

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更多“员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性。个性…”相关的问题
第1题
组织人力资源结果包括()。

A.工作系统

B.员工学习与发展

C.信息与技术

D.员工权益和满意程度的绩效

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第2题
用人单位的福利投入与员工对福利的满意程度呈正相关。()
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第3题
申请评分卡作为一种信用风险衡量工具,根据借款人资料及其与信用状况有关的特征项进行评分,用以评估借款人未来的还款表现,并预测借款人的违约可能性。二般而言,评分越高,代表借款人违约可能性越低。评分结果可以作为信贷决策,完全替代审批入员的主观判断。()
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第4题
过程评价中“学习”评价要点为:()。

A.通过循环评价和改进、对方法进行不断完善

B.鼓励通过创新对方法进行突破性的改变

C.在组织的各相关部门、过程中分享方法的改进和创新

D.方法与在标准其他评分项中识别出的组织需要协调一致

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第5题
过程评价中“整合”评价要点为:()。

A.方法与在标准其他评分项中识别出的组织需要协调一致

B.组织各过程、部门的测量、分析和改进系统相互融合、补充

C.组织各过程、部门的计划、过程、结果、分析、学习和行动协调一致、支持组织的目标

D.鼓励通过创新对方法进行突破性的改变

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第6题
EPC工程总承包项目中,项目经理作为保证项目取得较为满意的结果,所需采取的具体措施是()。

A.从项目整体的角度出发,制定项目进度计划,采取相关措施,严格把控项目的时间节点

B.重视与业主、分包单位等远外层关系,与政府、金融机构等近外层关系,项目部各部门之间的内部关系的协调管理

C.重视项目相关信息在各参建单位以及参建单位各部门之间信息的有效传递

D.重视设计阶段的管理,组织各专业对设计方案进行讨论,择优选择既能满足设计要求,又能节约成本的设计方案

E.充分了解业主的要求,并将其视为项目实施阶段的工作重点

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第7题
节水与水资源利用中,关于评分项条文,下列说法正确的有()A.建筑平均日用水量满足现行国家标准《

节水与水资源利用中,关于评分项条文,下列说法正确的有()

A.建筑平均日用水量满足现行国家标准《民用建筑节水设计标准》GB.50555中的节水用水定额的要求,评价总分值为10分。

B.达到节水用水定额的上限值的要求,得5分;达到上限值与下限值的平均值要求,得8分;达到下限值的要求,得10分。

C.条文适用:适用于各类民用建筑的运行评价,设计阶段不参评。

D.给水系统无超压出流现象,评价总分值为8分。用水点供水压力不大于0.30MPa,得3分;不大于0.20MPa,且不小于用水器具要求的最低工作压力,得8分。

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第8题
培训必须满足组织内员工个人的学习需求,使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致,促进个人与组织的共同进步和发展,最终达到一个满意的水平。()
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第9题
给一个评分项评分时,第一要判定哪个分数范畴总体上“最适合”组织在本评分项达到的水平。总体上“最适合”是指与评分范畴内的每一句话完全一致。()
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第10题
EPC工程总承包项目在具体的实施过程汇总,项目经理作为首要负责人,为了保证项目在整个实施过程中取得了较为满意的结果,以下属于具体措施的是()。

A.从项目整体的角度出发,制定项目进度计划,采取相关措施,严格把控项目的时间节点

B.重视与业主、分包单位等近外层关系,与政府、金融机构等远外层关系,项目部各部门之间的内部关系的协调管理

C.重视项目相关信息在各参建单位以及参建单位各部门之间信息的有效传递

D.重视设计阶段的管理,组织各专业对设计方案进行讨论,择优选择既能满足设计要求,又能节约成本的设计方案

E.充分了解业主的要求,并将其视为项目实施阶段的工作重点

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第11题
“过程”评分项分数为50%,表示方法()。A。不适用

A.不适宜该评分项的要求

B.没有展开

C.针对该评分项的总体要求,有系统,有效的方法

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