题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对被测试者个性、价值观、职业能力以及职业道德素养等潜能进行推测和预判的评价方法是（）

A.访谈

B.笔试

C.360评估法

D.心理测试

答案

D、心理测试

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更多“对被测试者个性、价值观、职业能力以及职业道德素养等潜能进行推…”相关的问题

第1题

评价中心中的知识测试、公文筐测试、案例分析、个性测验、动机测验、职业化倾向测验等笔试形式，适宜评测应聘者的（）。

A.与沟通有关的能力维度

B.个性、动机

C.价值观

D.职业倾向维度

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第2题

专业技术人员创业自我分析，主要包括()

A.职业价值观

B.职业兴趣

C.职业个性

D.职业能力

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第3题

霍兰德测试可以帮助员工了解自己的哪个方面（）

A.职业兴趣

B.工作价值观

C.优势能力

D.性格

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第4题

霍兰德测试可以帮助员工了解自己的哪个方面（）

A.职业兴趣

B.性格

C.工作价值观

D.优势能力

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第5题

《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括()

A.不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。

B.让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务

C.做知识性的劳动者

D.应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时与个体或群体签订书面协议。

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第6题

新生代员工特点（）

A.价值观

B.职业个性

C.社会生活方式

D.团队能力强

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第7题

职业素质是劳动者对()了解及适应能力的一种综合表达，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。

A.消费者

B.社会职业

C.生产者

D.个人

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第8题

按照审计风险准则要求，注册会计师了解被审计单位信息及其环境评估重大错报风险，针对评估的重大错报风险设计和实施进一步审计程序，请对以下事项作出判断。如果拟信赖的控制自上次测试后未发生变化，且不属于旨在减轻特别风险的控制，注册会计师应当运用职业判断确定是否在本期审计中测试其运行有效性，以及本次测试与上次测试的时间间隔，但两次测试的时间间隔不得超过()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题

笔试测评可以检测被测评者是否具有相关的职业知识、职业技能和职业能力，这体现了笔试测评的（)。

A.检测作用

B.鉴别作用

C.预测作用

D.督导作用

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