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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

评价中心中的知识测试、公文筐测试、案例分析、个性测验、动机测验、职业化倾向测验等笔试形式,适宜评测应聘者的()。

A.与沟通有关的能力维度

B.个性、动机

C.价值观

D.职业倾向维度

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第1题
下列不属于评价中心技术的类型有()。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

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第2题
()是已被多年实践充实完善并被证明是很有效的情景模拟方法。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.即席发言

D.角色扮演

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第3题
评价中心的各种技术中实际使用频率最高的是______

A.管理游戏

B.公文筐

C.无领导小组讨论

D.模拟面谈

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第4题
评价中心法的具体实施方法包括()。

A.公文筐处理

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.角色扮演

E.管理游戏

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第5题
某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力,但是测试的题目设计不佳,变成了考查求职者的知识记忆情况,则该测试的()比较低。

A.同时效度

B.预测效度

C.内容效度

D.效标效度

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第6题
公文筐测验设计的关键环节之一是(),在这个环节需要深入分析职位工作的特点,确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.准备阶段

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第7题
评价中心技术主要包括哪几种方法?()

A.角色扮演

B.公文筐测验

C.无领导小组讨论

D.演讲

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第8题
改善群体人际关系的方法有()。

A.感受性训练

B.角色扮演法

C.会谈训练法

D.文件筐测试

E.无领导小组

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第9题
为了避免戊型肝炎的流行,血液中心将立即开始筛选所有的献血者。尽管新的筛选测试估计将从献血者中筛选掉5%,却仍然会放过三分之二的戊型肝炎携带者。因此,大约10%的献血者将仍然提供带有戊型肝炎病菌的血液。上面的推论基于以下哪项假设?

A.在大量的案例中,携带戊型肝炎的献血者并不会发病

B.对被戊型肝炎测试筛选下来的献血者数字的估计是被低估了的

C.在大量的案例中,携带戊型肝炎病菌的献血者并没有携带其它常规测试能够筛选出来的相关病菌

D.在想要献血的人中,戊型肝炎患者的比例比在整个人口中的比例要低

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第10题
测试过程中,测试计划描述用于描述测试的整体方案,缺陷报告描述依据测试案例找出的问题。()
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第11题
在公文筐测验中,文件设计具体包括哪些工作()?

A.选择什么文件种类

B.确定每个文件的内容

C.选定文件预设的情境

D.缺点指导语

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