题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
某岗位候选人在提交体检报告等待入职期间，主管提出让候选人先到公司熟悉环境，提前上岗学习了解工作，此行为以助于加快新员工适应岗位（）
答案
否
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A.系统已录入离职，需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定， 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店，但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后，决定不入职
F.候选人在提交录用资料时，上传身份证图片后，显示当前伙伴暂时无法入职，请联系PRO
A.原则上，须备齐入职资料方可办理入职手续
B.入职当天未能提交所要求的入职资料的，应于10天内必须提交完毕
C.特殊情况时也可不提交部分入职材料
D.审核资料原件，收复印件，本人在复印件背面签名确认:由本人提供，与原件一致
A.完善出勤管理：做好员工假别书面管理，加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理：事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检，特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
A.如实填写员工资料卡
B.提交身份证、毕业证、学位证、各类资质/资格证书的原件及复印件
C.体检报告（甲肝、乙肝、心电图）
D.招商银行工资卡号
