一个刚毕业的大学生,进入职场后,处于员工发展的第几阶段()
A.能力低、意愿高的第一阶段
B.能力一般,意愿低的第二阶段
C.能力较高,意愿波动的第三阶段
D.能力高,意愿高的第四阶段
A、能力低、意愿高的第一阶段
A.能力低、意愿高的第一阶段
B.能力一般,意愿低的第二阶段
C.能力较高,意愿波动的第三阶段
D.能力高,意愿高的第四阶段
A、能力低、意愿高的第一阶段
请结合案例回答以下问题:
(1)该公司的新员工培训存在哪些问题?
(2)应如何对新员工进行培训?
A.有关部门表示,今年要严厉打击以职业介绍为名,欺骗刚毕业的大学生的违法违规行为
B.考试开始后,大约过了半个钟头,就有人陆续交卷了
C.艺人们过去遭人白眼,如今受人青睐,在白眼和青睐之间,他们体会着人间的冷暖
D.即将进入雨季,各地市政管理部门为避免城市内涝不再发生做了充分的准备工作
A.失业,即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现
B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象
C.某人大学毕业后结婚,甘当全职家庭主妇,成为大学生毕业就失业的一种现象
D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标
A.—大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B.很多刚毕业的大学生找不到工作
C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D.一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率上升的是()。
A.经济不景气,一些本来想找工作的人放弃了找工作
B.很多刚毕业的大学生找到了工作
C.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
D.一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业
A.单位为员工批量开户的,在客户经理尽调,合规无风险的情况下,仍不适用简易开户服务
B.主要适用对象是流动就业群体(如农民工、刚毕业大学生等)
C.如果客户确需开立Ⅰ类户,网点应组织尽调,客户经理在《个人客户开户风险评估表》评定人处签字后开立。
D.网点应当结合该账户使用情况和客户主动补充提供的辅助证明材料,重新评定客户风险等级,并根据客户身份识别程度重新约定账户功能,及时为客户办理相关银行账户类型升级、非柜面交易限额调整等业务