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[单选题]
职位分析是任职资格标准开发的基础,其主要工作不包括以下哪一项?()
A.绘制组织架构图
B.统计所有岗位清单
C.统计每个岗位的主要职责、工作
D.统计不同部门的职责
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B.通过分析和调查，确定应聘者所提供的个人信息是否真实
C.因人设计工作职位
D.收集应聘者的申请表
E.判断应聘者的专业、学历是否符合所招聘岗位的基本任职条件
A.专业技术人员任职资格
B.专业技术人员职称资格
C.专业技术人员职务资格
D.专业技术人员专业资格
