下列特别约定描述不规范的有()
A.雇主责任险特约:不可退保,不及时报案拒赔
B.雇主责任险特约:保险期间发生意外事故若安装钢钉、钢板,保险公司承担相关拆除钢钉、钢板责任且拆除时间限于事故发生之日起二年内
C.公众责任险特约:扩展车辆划痕责任
D.危货承运人责任险特约:特约货损包含集装箱
D、危货承运人责任险特约:特约货损包含集装箱
A.雇主责任险特约:不可退保,不及时报案拒赔
B.雇主责任险特约:保险期间发生意外事故若安装钢钉、钢板,保险公司承担相关拆除钢钉、钢板责任且拆除时间限于事故发生之日起二年内
C.公众责任险特约:扩展车辆划痕责任
D.危货承运人责任险特约:特约货损包含集装箱
D、危货承运人责任险特约:特约货损包含集装箱
A.内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授
B.内部审计师1拥有雇主公司的股票
C.内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作,因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭
D.内部审计师发现财务经理有舞弊迹象,鉴于两人是多年好友,不予报告
A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人有特别约定的,约定的条件成就时,合同生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效
A.基本险业务需要附加简易建筑除外特约
B.改造行业业务需要附加用电安全特约
C.综合险业务承保了流动资产时,需要附加存货(流动资产)特约
D.特别约定需要客户签章确认
A.工程师有权免除承包人的责任
B.经过工程师的检查合格的工程,承包人无责
C.雇主有权免除承包人的责任
D.工程师对各种事项的同意,不减免承包人的责任
E.其它
案例二:张某初到某市打工时,与其雇主签订了为期1年的劳务合同,张某为雇主提供全日劳务(无休息日),雇主向张某提供食宿和每月100元工资。张某还向雇主预交了500元保证金,约定若合同期满前张某辞工,则保证金不退还。2个月后张某找到其他工作,想辞工并要回保证金。但雇主不肯退,认为原协议是双方自愿达成的有效契约。为此,双方诉至劳动仲裁机构。
试以法理学关于强行性规则和任意性规则的原理分析上述案例中各方的约定是否有效并说明理由。
A.需其他合伙人一致同意
B.需全体普通合伙人一致同意
C.需提前30日通知其他合伙人
D.只有有限合伙人有优先购买权
下列关于留置权的叙述不正确的有()。
A.留置权的产生是基于法律的直接规定,无需合同当事人之间的特别约定
B.留置权所担保的债权标的就是留置物
C.留置权自债务已届履行期时开始行使
D.当事人双方可以在合同中约定不得对债的标的物行使留置权
A.出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,买卖双方未就标的物毁损.灭失的风险做特别约定的
B.标的物已运抵交付地点,买受人因标的物质量瑕疵而拒收货物的
C.买受人下落不同,出卖人将标的物提存的
D.合同约定在标的物所在地交货,买受人违反约定未前往提货的
A.夜间巡逻应特别重视防火
B.采取公开与秘密相结合的方法,抓获黄赌毒违法犯罪人员
C.研究盗窃商品的手法,有针对性地运用三防措施防范流氓恶势力
D.善于收集情况依靠公安机关规范经营行为
A.公共航空运输企业与旅客有特殊约定的除外
B.公共航空运输企业与旅客有特别约定的除外
C.民航安检机构与旅客有特殊约定的除外
D.民航安检机构与旅客有特别约定的除外