下列有关劳动合同生效的表述,哪些是正确的?
A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人有特别约定的,约定的条件成就时,合同生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效
A.劳动合同自双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人有特别约定的,约定的条件成就时,合同生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自向劳动行政部门备案之日起生效
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
A.签订劳动合同的双方必须符合法定条件
B.劳动合同须经双方协商一致
C.必须经劳资双方签字或盖章才能生效
D.劳动合同必须经鉴证后方生效
A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B.劳动合同部分无效的,劳动合同自始无效
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效
A.合同解除生效后,合同约定的有关结算条款仍然有效
B.合同解除生效后,合同约定的有关结算条款无效
C.合同解除生效后,合同约定的有关清理条款仍然有效
D.合同解除生效后,合同约定的有关争议解决条款仍然有效
E.合同解除生效后,合同约定的有关争议条款无效
A.定金应当以书面形式约定
B.定金合同自实际交付定金之日起生效
C.债务人履行债务的,定金不能收回,而应抵作价款
D.定金的数额由当事人协商约定,法未加限制性规定
A.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章后生效
D.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
刘某欲将其对许某享有的债权转移给王某,该债权附有房产抵押并有其他专属于刘某自身的从权利。关于这一行为,下列表述哪些是正确的?()
A.刘某转让其债权,应当通知许某
B.刘某转让其债权,该债权的有关从权利亦当然转移给王某
C.由于房产抵押转让应当办理登记手续,因而只有在办理了房产抵押登记手续后,该债权转让行为才生效
D.在债权转让后,如果刘某事前对许某履行债务不符合约定,许某可以对王某主张因刘某履行不符合约定所产生的抗辩
A.承诺生效时合同成立
B.承诺人收到要约时合同成立
C.要求签订确认书的,签订确认书时合同成立
D.采用合同书形式的,自双方当事人签字或盖章时合同成立
A.质押合同自甲与乙签订质押合同之日生效
B.质押合同自甲与乙办理质押合同登记之日生效
C.质押合同自甲取得乙的借款之日生效
D.质押合同无效
A.是有关法律原则之适用条件的规定
B.属于案件事实的表述
C.是甲乙双方所确立的授权性规则
D.关涉甲乙双方的行为效力及后果