在以下各种与舞弊相关的说法中,你认可的是()
A.仅当舞弊事项影响审计意见时,注册会计师才能在报告中披露
B.如果怀疑被审计单位高层管理人员舞弊,注册会计师有可能因此而解约
C.要求对外披露有关舞弊事项,有助于降低注册会计师的法律责任
D.对于发现的重大舞弊,应告知管理当局并详细记录审计工作底稿
A.仅当舞弊事项影响审计意见时,注册会计师才能在报告中披露
B.如果怀疑被审计单位高层管理人员舞弊,注册会计师有可能因此而解约
C.要求对外披露有关舞弊事项,有助于降低注册会计师的法律责任
D.对于发现的重大舞弊,应告知管理当局并详细记录审计工作底稿
A.确定管理层在编制财务报表时采用的财务报告编制基础是否可接受的
B.确定管理层是否有舞弊行为
C.确定管理层是否认可并理解其与财务报表相关的责任
D.确定被审计单位的是否利用了专家的工作
A.当在一段时间内存在大量重复发生的交易时,注册会计师可以用实质性分析程序代替细节测试程序
B.将财务报表与相关财务记录相核对、检查财务报表编制过程只能够做出的重大会计分录和其他重大会计调整均属于细节测试
C.细节测试适用于对各类交易、账户余额、列报与披露的测试,特别适用于对存在、发生、计价的认定的测试
D.相对于在控制测试中利用以前测试结论而言,注册会计师对在细节测试中利用以前细节测试的结论和证据更加谨慎
A.书面声明应当以声明书的形式致送注册会计师
B.书面声明应当指明所针对的财务报表和期间
C.管理层向注册会计师提供的工作条件是审计业务约定书中约定的事项,不包括在书面声明中
D.书面声明中包括确认已向注册会计师披露了管理层注意到的、可能影响本公司的与舞弊或舞弊嫌疑相关的所有信息
A.注册会计师拟如何应对由于舞弊或错误导致的特别风险的具体方案
B.治理层对被审计单位目标、战略以及可能导致重大错报的相关经营风险的看法
C.注册会计师对与审计相关的内部控制采取的方案
D.审计业务受到的限制或法律法规对审计业务的特定要求
A.如果财务报表存在虚假信息,只要注册会计师严格遵循审计准则的要求进行审计,即使未将虚假信息揭示出来,也不应承担法律责任
B.如果注册会计师未按审计准则的要求实施审计,未能发现财务报表的重大错报,不仅注册会计师应当承担审计失败的责任,被审计单位也应承担相应的责任
C.如果注册会计师未按审计准则的要求实施审计程序,即使财务报表不存在错报,注册会计师至少也应承担民事赔偿责任
D.如果注册会计师按照审计准则的要求进行审计,但财务报表仍然存在重大虚假信息,只要注册会计师向审计客户管理层提出了调整建议,就不应会承担任何法律责任
A.询问员工在此授权中收获如何
B.对出现的问题加以批评和指责
C.认可员工取得的成绩,并对表现出色之处进行褒奖和赞扬
A.所有被审计单位都存在管理层凌驾于控制之上的风险
B.对于管理层应对特别风险的控制,无论是否信赖,都需要进行了解和测试
C.确定哪些风险是特别风险时,应当在考虑识别出的控制对相关风险的抵销效果前,根据风险的性质、潜在错报的重要程度和发生的可能性进行判断
D.注册会计师可以将修改财务报表整体的重要性作为应对舞弊风险的总体应对措施之一
A.财务报表中如果含有错报,管理层和治理层应承担部分责任
B.财务报表审计不能减轻被审计单位管理层和治理层的责任
C.按照中国注册会计师审计准则的规定对财务报表发表审计意见是注册会计师的责任
D.为了履行编制财务报表的职责,管理层通常设计、执行和维护与财务报表编制相关的内部控制,以保证财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报
A.此类交易导致的风险可能不是特别风险
B.注册会计师应当评价此类交易是否已按照适当的财务报告编制基础得到恰当会计处理和披露
C.注册会计师应当检查与此类交易相关的合同或协议,以评价交易的商业理由
D.此类交易经过恰当授权和批准,不足以就其不存在由于舞弊或错误导致的重大错报风险得出结论
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号