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[判断题]

新员工必须在第一周内参加新员工入职培训,不参加培训不准上岗()

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第1题
营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训,并在日常工作进行监督和考核。()
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第2题
关于入职手续的办理,以下选项正确的是()

A.入职当天,到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等

B.新员工入职引导培训,包括着装要求、打卡要求等

C.新员工培训参加即可,考核结果不会应用于工作

D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核

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第3题
新员工入职后,需在()时间内,参加由九牧商学院组织的新员工入职培训

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第4题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第5题
某公司为了减少当下生产线的次品率,对生产线做了调查分析。结果显示,残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此,有人推断,新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。

如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

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第6题
原则上,新员工“+计划”中,新员工入职()个月必须参加集训

A.5

B.4

C.3

D.1

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第7题
新员工入职培训期限为()个月。

A.2

B.3

C.4

D.6

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第8题
新员工入职培训包括()

A.IWAY必须项

B.安全知识

C.规章制度

D.企业文化

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第9题
各室新员工入职培训课程中无需将安全培训加入到()
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第10题
新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业()
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第11题
新国贸饭店新员工的入职培训为__天()

A.2

B.3

C.4

D.5

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