下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()
A.设备采购入员差旅费
B.公司总部管理入员的工资
C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理入员的工资
E.材料入库后挑选整理入员的工资
CD
A.设备采购入员差旅费
B.公司总部管理入员的工资
C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理入员的工资
E.材料入库后挑选整理入员的工资
CD
A.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的账面价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价
B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬
C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价
D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的账面价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬
A.持有以备出售的商品
B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
C.可供出售金融资产
D.将生产的产品作为非货币性福利发放给职工
A.非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等
B.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
C.企业应当严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因
D.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益
A.甲公司对于该片杨树林应作为消耗性生物资产进行核算
B.甲公司对于该片杨树林应确认管理费用16000万元
C.甲公司对于该片杨树林应确认消耗性生物资产4000万元
D.甲公司对于郁闭前发生的造林费用应计入当期损益
A.企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出,在发生当期直接扣除
B.对企业盘亏的固定资产,以该固定资产的账面净值减除赔偿后的余额,作为固定资产盘亏损失在计算应纳税所得额时扣除
C.在一般性税务处理下,债务重组中发生债权转股权的,应当分解为债务清偿和股权投资两项业务,确认有关债务清偿所得或损失
D.居民企业在境外设立不具有独立纳税地位的分支机构取得的各项境外所得,无论是否汇回中国境内,均应计入该企业所属纳税年度的境外应纳税所得额
A.计提存货跌价准备
B.确认国债利息收入时同时确认资产
C.会计上固定资产的账面价值与其计税基础不一致
D.以现金结算的股份支付确认的应付职工薪酬的余额
A.代扣个人所得税时: 借:其他应付款 1.5 贷:应交税费——应交个人所得税 1.5 B.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 1.5 贷:应交税费——应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:其他应收款 0.5