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[单选题]

组织构建的培训体系通常不包括以下()内容()。

A.培训组织法律体系

B.组织学习体系

C.人力资源发展与职业生涯规划

D.培训需求分析体系

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第1题
目前我国社区灾害的应急管理不包括以下哪个部分()。

A.对社区居民进行健康教育

B.构建灾害应对的组织体系

C.定期在社区内组织灾害事件应对和急救方法演练

D.参与灾害救护人员的训练和救护体系的开发

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第2题
以下哪项内容不属于组织学习与发展体系的重点内容。()

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

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第3题
组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第4题
构建终身职业技能培训体系需要完善终身职业技能培训政策和组织实施体系。()
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第5题
分公司制定培训计划,应紧扣()培训体系构建,细化培训职能,围绕营销员队伍建设的总体要求,针对营销员培训体系和内容,制定年度培训计划,确保计划可实施,有管控。

A.二级

B.五级

C.四级

D.三级

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第6题
现阶段医学教育培训体系存在三大问题,不包括以下哪一项内容?()

A.对教学重视度不够,教学力量分散,教师积极性不高

B.培养方案陈旧,核心课程缺乏系统性、科学性

C.培养方案陈旧,评估体系缺乏系统性、科学性

D.院校教育、毕业后教育、继续教育科三阶段人才培养连续性不足

E.教学设备设施更新慢,无法满足现代化教学需求

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第7题
在所构建的临床培训多维度综合评价体系中,规培住院医师的出勤率归为以下哪个方面的评价指标之一?()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.学习提升

E.沟通合作

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第8题
培训教案中通常不包括的内容是()。

A.课程提纲

B.教具准备

C.课程资料

D.学生反馈途径

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第9题
在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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第10题
数据模型构建内容不包括以下哪项()。

A.数据流图

B.主题域

C.概念模型

D.逻辑模型

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第11题
以下适用于小程序用户短期留存的运营策略是?()

A.持续降低小程序的使用门槛。

B.借鉴热点内容,吸引用户消费。

C.构建用户成长体系,设计竞争机制。

D.找到小程序的亮点,并在后续版本中将其凸显出来。

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