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年度培训计划内容包括：培训目标、对象、课程、内容、形式、方法、培训师、场地、时间、考核方式、组织责任人、培训经费等。()
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培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训组织
B.培训经费
C.培训效果
D.培训要求
培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。
A.培训对象
B.培训效果
C.培训组织
D.培训要求
A.明确起点，明确重点，有目标地进行培训
B.主讲老师课前-课中-课后全服务，保证正课阶段学习效果
C.主讲老师一对一答疑，针对每个学生的起点和目标进行针对性教学
A.年度工作计划
B.月度工作计划
C.合同内容
D.季节性工作计划
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A.确定培训地点
B.确定培训学时
C.确定培训目标
D.费用核定与控制
A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
