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[多选题]

要着力发挥广大医务人员积极性,从提升薪酬待遇、()等方面入手,增强医务人员职业荣誉感,营造全社会尊医重卫的良好风气。

A.发展空间

B.执业环境

C.社会地位

D.经济待遇

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ABC

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第1题
下列各句中,没有语病的一句是()

A.北京大学是享誉中外的著名学府,能够考入北京大学深造是广大莘莘学子梦寐以求的事情

B.听说博士生导师曾教授要开讲《中国酒文化》,大家兴致都很高,还没到上课时间,学校报告厅就挤满了学生来听课,场面好不热闹

C.落后的教育机制是制约我国高校教学质量提升的瓶颈,只有突破这一瓶颈,引入竞争机制,才能提高高校办学积极性,进而提升教学质量

D.全民阅读活动是丰富市民文化生活,引导市民多读书、读好书,使读书成为一种体现百姓精神追求的生活方式

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第2题
我们可以通过()办法提升客服的积极性。

A.薪酬福利

B.职位升迁

C.工作环境

D.职工关怀

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第3题
优先发展教育的总体布局是()。

A.普及和巩固义务教育促进义务教育均衡发展,大力发展职业教育,着力提高高等教育质量

B.完善农村义务教育经费保障机制,不断提高保障水平

C.把发展职业教育放在更加突出的位置,使教育真正成为面向全社会的教育

D.支持和规范民办教育发展,发挥社会力量办学的积极性

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第4题
十四五规划全文中提到,加强(),统筹国内国际两个大局,办好发展安全两件大事,坚持全国一盘棋,更好发挥中央、地方和各方面积极性,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战,实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。

A.前瞻性思考

B.全局性谋划

C.战略性布局

D.整体性推进

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第5题
绩效薪酬的局限性包括()。

A.准确实施绩效薪酬具有一定的困难

B.绩效薪酬的客观性、公平性有限

C.绩效薪酬的激励作用有限

D.绩效薪酬不能提升员工积极性

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第6题
公务员退休制度的意义()。

A.有利于形成稳定的更新交替机制,保持公务员队伍的生机和活力

B.既是对公务员享受老有所养权利的保障,又是对公务员履行退休义务的督促

C.是调节公务员领导职务管理的重要方式,避免出现公务员领导职务终身制

D.有利于发挥广大公务员的积极性和创造性,提高机关工作效率

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第7题
从部门经理角度来说,进行薪酬数据分析是要()。

A.维持部门间薪酬的公平

B.找出部门内需要特别关注的员工

C.提升部门员工的收入

D.获得职业稳定感

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第8题
十四五规划指出,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,统筹国内国际两个大局,办好发展安全两件大事,坚持全国一盘棋,更好发挥中央、地方和各方面积极性,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,注重防范化解重大风险挑战,实现发展()相统一。

A.质量、结构、规模、速度、效益、方式

B.质量、结构、规模、速度、效益、安全

C.水平、结构、规模、速度、效益、安全

D.质量、结构、程度、速度、效益、安全

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第9题
全省各级党组织和广大党员干部要准确把握推进国家治理体系和治理能力现代化的战略安排,着力加快()大国家级试验区建设,用创新的办法解决治理中的新问题,不断提高治理实效。

A.两

B.三

C.四

D.五

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第10题
:个税改革要有效地________贫富差距,提高中低收入群体收入水平,近期应着力于税率的调整,长期则应着力于整个税制的改革,以家庭收入为主的征收方式目前________不高。填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.缩小 积极性

B.改变 调节性

C.扩大 实施性

D.调节 可行性

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第11题
以下关于带量采购要达到的目的说法正确的是()

A.探索两个机制形成四个效应

B.探索两个机制分别是:①发挥市场作用,加强政府引导,完善药价形成机制;②原研、仿制充分竞争,完善集中采购机制

C.形成四个效应分别是药品降价提质、药品行业转型升级、公立医院深化改革、医保减负增效

D.现代医院管理制度试点:净化医务人员行医环境。降低药品费用,腾挪费用空间,为深化公立医院改革创造条件

E.减轻群众医药费负担,提高医保资金使用效率,同时也为扩大医疗保障范围、提升保障水平创造条件

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