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第2题
分行数字化转型全面推广方案中，被评为数字化转型先锋支行奖励金额分别为（）元
A.3000、2000、1500
B.3000、2000、1000
C.2000、1500、1000
D.2000、1500、800
第3题
按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴。直辖组FYC达27000元，组经理奖励（）元，高组奖励（）元，资组奖励（）元
A.1600；1700；1800
B.800；900；1000
C.2000；2100；2200
D.1500；1600
第4题
项目节点考核时间以地块/组团主项计划为准，按期完成则给予主责部 门相应奖励金额，其中个人奖励 1000 元、部门经理（含主持工作副经理）奖励 2000 元、分管副总/总助奖励 3000 元；按期未完成则给予主责部门相应扣罚金额，其中个人扣罚 1000 元，部门经理（含主持工作副经理）扣罚 2000 元、分管副 总/总助扣罚 3000 元（）
